从苹果本次高层人事调动看其未来发展战略

　　昨天苹果公司宣布了新一轮高管人事变动，这也是苹果继 2012 年时任 iOS 主管斯科特·福斯特离开之后最大的一次人事变动。其中运营高级副总裁杰夫•威廉姆斯(Jeff Williams)成为苹果公司的 COO 首席运营官，强尼·斯洛基(Johnny Srouji)晋升为硬件技术高级副总裁，市场营销高级副总裁菲尔·席勒则增管 App Store，托尔·米伦(Tor Myhren)离开葛瑞集团，替代浅井弘纪(Hiroki Asai)成为苹果公司营销宣传副总裁，那么这些人事变动对苹果公司的未来到底意味着什么呢?看 9to5Mac 的 Mark Gurman 如何分析。

　　杰夫•威廉姆斯——首席运营官

　　在本次人事变动之中，威廉姆斯的晋升可以说是意料之中的事情，自苹果前首席运营官库克于 2011 年接任首席执行官一职以来，苹果公司的首席运营官一职就一直处于空缺的位置，而威廉姆斯在这期间则肩负起了所有与运营相关的事务。库克成为苹果公司首席执行官之后，代表苹果公司出席各种会议，管理苹果公司的日常商业事务，而威廉姆斯则接手管理苹果公司的整个供应链。这次职位的变化也是苹果公司对威廉姆斯这几年以来在这方面工作的认可。2013 年之后他接替鲍勃·曼斯菲尔德接管苹果 Apple Watch 工程团队，以及其他与医疗相关的开发，包括 ResearchKit 等，所以这次晋升意义重大。

　　其实从苹果公司首席运营官同时负责苹果的穿戴和健康产品方面的事务来看，这或许意味着苹果公司的产品线中未来还有其他与健康相关的产品。Apple Watch 2 有望在明年 3 月份发布，而从库克此前所说的不希望 FDA 的监管而影响到 Apple Watch 创新进程来看，苹果很有可能是在开发与健康相关的手环产品或者是应用程序。

　　说的长远一点，在苹果汽车产品开发中威廉姆斯可能会发挥非常重要的作用。生产汽车苹果需要一条全新的供应链，为他们生产和提供汽车部件，而威廉姆斯显然是要负责这方面的事物以及未来产品的分销。最近几年的苹果公司发布会上，他出现在舞台上的时间也越来越长，所以他这次晋升也不足为奇。成为首席运营官之后，他的薪酬和股票奖金将大幅提升，有利于苹果留住这位人才。

　　最后让威廉姆斯成为苹果公司首席运营商，也是为了让他多出现在投资者的视线中，成为未来 CEO 的候选人。华尔街日报今早报道，某苹果高管表示其实除了威廉姆斯苹果公司还有很多 CEO 候选人，但是我仍然认为这是苹果在告诉投资者他们也在准备紧急首席执行官接班人计划。

　　强尼·斯洛基——硬件技术高级副总裁

　　2010 年 iPad 和 iPhone 4 上使用的 A4 芯片就是强尼·斯洛基带领苹果芯片团队开发出来的，而随着鲍勃·曼斯菲尔德从苹果高管位置上退下来之后，他在苹果公司的重要性将会日益突显。去年斯洛基以副总裁的身份首次出现在苹果公司的高管团队页面上，而去年他也越发频繁的以高管身份出现在苹果公司的各种活动中。随着 iPad Pro A9X 芯片的上线，以及苹果可能进行的 ARM Mac 过渡，在苹果公司的未来发展中，他将不可或缺。

　　斯洛基现在负责的事全球最成功的芯片开发小组，而其他公司只要一有机会肯定也想对他抛出橄榄枝，苹果此次晋升斯洛基，目的之一就是将他稳住。另外他晋升之后苹果公司高层团队就有两位工程经理。硬件是苹果公司最重要的一部分，如果斯洛基或者里奇奥中有一人离职，苹果还可以将两个小组合并起来由一人管理。2012 年之前苹果公司的所有工程事务均由鲍勃·曼斯菲尔德管理。

　　菲尔·席勒——增管 App Store

　　席勒负责苹果的市场营销和产品管理，本次调动之后则会从 Eddy Cue 手中接管苹果所有平台的应用商店事务，包括 iOS、OS X、WatchOS 和 tvOS。Eddy Cue 则继续负责苹果互联网和软件服务方面的事宜，比如 Apple Music、iCloud、Apple Pay、Siri、iWork 和 iLife 等。

　　最近很多开发者都公开表明自己对 App Store 的不满，或许苹果进行本次人事调动也是因为这个原因。席勒此前就很善于处理与开发者的关系，所以苹果现在将这些平台事务都交给他来负责或许更好。也就是说未来 App Store 技术和开发团队也会有席勒接管。那么 iBooks Store 呢?是否也是席勒来管理?或者苹果认为 iBooks 也是他们的生产力应用之一?

　　从 Apple Music 上线的风波到与 Apple TV 相关的谈判陷入僵局来看，艾迪·库伊或许是因为需要负责的事务太多，苹果这次给他“减负”算是明智之举。

　　托尔·米伦——营销宣传副总裁

　　广告公司葛瑞集团前高管托尔·米伦(Tor Myhren)将加入公司并担任市场营销宣传副总裁。现年 43 岁的托尔于 2007 年加盟了葛瑞集团，成为该跨国公司的首席创意官，过去两年则是该集团的全球首席文化官。在葛瑞集团他也曾负责过多个著名的广告活动，还有不少广告获得大奖。

　　托尔将接替弘纪浅井在苹果公司的职位。浅井已经为苹果公司服务了 18 年，主要负责平面设计和营销宣传。虽然苹果表示浅井“此前已经宣布计划”要辞职。但是在此之前我没有看到这方面的相关信息，也许他只是对内宣布了自己的退休计划。

　　著有《苹果内幕》(Inside Apple )的亚当·拉什斯基(Adam Lashinsky)认为，浅井是苹果公司里一支沉默的力量，他能够“理解乔布斯对苹果品牌的想法。”前苹果创意总监肯·西格尔(Ken Segall)则表示在苹果公司的广告会议上，除了乔布斯之外，浅井、席勒和乔纳森也都是非常重要的人物。2014 年苹果将部分广告运营从 Media Arts Lab 转移到公司内部结构时，他更是发挥了重要作用。从这些角度来说，浅井的辞职对苹果或许也有一定的影响，但是米伦在广告行业积累的丰富经验也让他成为一个值得我们关注的接班人，毕竟他在葛瑞时参与制作的广告也曾经获得份戛纳广告节的金奖等